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AI醫療時代 醫學工程雙專長夯 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網
醫療產業進入AI時代,愈來愈多大學整合「醫學+工程」學門,培育智慧醫療產業新兵。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 達文西手臂問世、機器人也能找便宜網路熱銷讀懂病歷表,宣告醫療產業進入AI時代;生物醫學工程師、醫療設備技師、臨床工程師等新興職業出現。「醫學+工程」人才漸成產業新趨勢,愈來愈多大學設立生醫工程相關系所,培育智慧醫療產業新兵。國內大專校院目前有九個醫工科系,且愈來愈多。台大去年新設醫學工程系,主打醫學跨電機資訊及工程專業,鎖定智慧醫療人才培育,首年招生就衝到工學院第二志願。補教名師劉駿豪分析,這顯示科系的就業市場需求強烈,前景看好。. } }); } 台大醫工系教授林啟萬說,現行醫療給付採「論人計酬」制,在台灣當醫生「錢景」已不如過往時代。但智慧醫療產好康平台便宜團購業來臨,學生讀醫學實用商品介紹,也不一定只能走向傳統臨床醫師,「只能像黑手,一對一服務」,可轉型經營醫療企業,擴大影響力。陽明醫學系也規畫一○九學年度首創「醫師工程師組」,大一、大二不在陽明上課,直接到交大電機學院修電機、資工課程,結合兩校專長,未來畢業證書也將註明醫學學士、且具有理工與醫學「雙專長」。陽明醫學系主任凌憬峯說,醫師工程師的崛起,主因是當代醫療需要大量先進技術應用,但多數醫師缺乏工程知能,工程師也不一定知道特價商品省荷包自己的發明可能帶來醫療進展等。現有不少醫院成立醫療研究團隊,大都要另聘一位工程師,「何不把這兩大才能集中在一個學生身上?」義守大學生醫工程學系是南台灣首間醫工相關科系。義守大學校長陳振遠說,該校醫工系招生表現優異,主因是「畢業後出路好」,尤其台灣已是高齡化社會,銀髮族有長照需求,醫療器材產業會更蓬勃。升學資訊平台「大學問」執行長魏佳卉說,AI成顯學,愈來愈多專業領域的發展,需借重科技專才,如FinTech(金融科技)是整合金融、資工專業,醫學工程相關科系則是智慧醫療產業人才庫。台灣以ICT(資訊與通信科技)產業、臨床醫學為強項,雙方如何整合?是兩大產業未來發展重點。
基本工資擬調漲 勞資異見很大
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲,勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同,時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示,時薪調幅高於月薪,可提供更多正職工作,保障勞工的權益。張鈺民也說,政府應提出更多勞工政策,例如勞工稅賦減免、教育補助,減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調,若基本工資調漲,恐怕會減少就業機會、提高物價,以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場,有媒體報導,今年基本工資時薪、月薪將會雙漲,且調幅至少5%起跳,屆時基本工資月薪將突破23K,時薪有望上修至150元,(目前基本月薪22K,時薪則為140元)。行政院副院長施俊吉曾表示,基本工資時薪要上調至150元,調幅高達7.1%,但勞動部早前否認此說法指出,目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示,雖然政府有意調漲基本工資,但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮,如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出,基本工資要調漲,「經濟成長率必須大於通貨膨脹率,才不會對業者造成負擔,否則貿然調漲薪資,會導致成本上升,就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調,政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案,要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題,但成效並不如想像中好,如今國內投資仍低落,顯見投資障礙還很多。他認為,政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資,改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示,過去物價已大幅上升,22K的基本工資已經無法保障日常生活水準,政府必須調漲基本工資,若時薪調幅高於月薪,將鼓勵僱主多用月薪員工,也能保障勞工的權益。她分析,時薪的僱用方式是應工作彈性需求,但時薪工作期限短,福利少,並沒有辦法完全保障勞工的權益,若時薪調漲幅度高於月薪,未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K,劉梅君同意說,相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元,再乘以就業扶養比2.17(每戶平均人數3.1人,除以每戶就業人數1.43人),計算出來2萬7771元,調漲幅度為31.77%,時薪則是調高到160元,漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K,才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出,時薪比月薪調幅高,可使僱主避用時薪勞動者,提供更多正職環境,是好的調整方向。他認為,現在生活成本比以往來得高,顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響,工資調漲雖然能保障勞工生活,但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調,若月薪調幅太高,恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會,甚至提高物價,以緩衝成本衝擊,造成負面的通膨效應。他建議,與其調高基本工資,政府應提出更多具體政策,例如稅賦減免、教育補助、職業訓練,減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。

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